Change Management

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Ziel der Ausbildung:

  • Basiswissen für Führungskräfte zum Thema Change Management
  • Umsetzung von Change Management Maßnahmen planen und kontrollieren
  • Fallstricke und Gefahren bei Change Management Prozessen erkennen und gegensteuern

Themen:

  • Grundlagen des Change Management: Strategie, Struktur und Prozesse
  • Changes managen: Mitarbeiter, Fähigkeiten, Unternehmenskultur und Werte
  • Auswirkungen von Change Management auf die gesamte Firma/einzelne Abteilungen
  • Ablauf von Change Management Prozessen
  • Gefahren und Bedrohungen, emotionale Widerstände handeln
  • Implementierungsstrategien für Change Management
  • Symptome für Widerstand erkennen
  • Ursachen für Widerstand verstehen
  • Begeisterung erzeugen im Change Management Prozess
  • Umsetzung von Change Management Projekten
  • Individuelle firmenspezifische Themen im Rahmen von Change Management